De nos jours, il devient de plus en plus difficile de concilier travail et pratique religieuse en France. Même si les entreprises publiques ordonnent à ses employés de se soumettre à la laïcité, en vertu des lois françaises concernant l’expression religieuse dans l’entreprise, les salariés des entreprises privées, eux, ne sont tout de même pas soumis à cette règle.
Zoom sur une entreprise tolérante
A l’occasion d’un reportage diffusé sur la chaîne LCP avec pour thème « Religion et entreprise font-elles bon ménage ? », la reporter Rokhaya DIALLO a eu l’occasion de rencontrer l’une des rares entreprises françaises autorisant la pratique religieuse à ses employés. Nabil Djedjik, dirigeant de cette entreprise spécialisée dans le développement et la promotion de produits HALAL, a voulu donner cette opportunité à ses salariés en majorité musulman tout en restant équitable et droit. On retrouve parmi ses stagiaires, Wahiba, l’étudiante musulmane qui a finit major de sa promotion à l’ECS Paris en octobre dernier.
La Oumma a du talent et a besoin d’entrepreneurs !
